Text vzoru
Text si môžete stiahnuť a upraviť v ľubovoľnom textovom editore. Miesta na doplnenie sú v texte vyznačené.
Vzor je všeobecný a slúži na orientáciu. Nezohľadňuje vašu konkrétnu situáciu a nenahrádza právnu radu.
ŽIADOSŤ O SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU DOHODOU – VZOR 2026
===========================================================
Advokátska kancelária Samec & partners, s. r. o. | www.aksamec.sk
AKO POUŽIŤ TENTO VZOR
- Doplňte polia označené bodkami (......). Časti v [hranatých zátvorkách] použite
len ak sa na Vás vzťahujú.
- Toto je ŽIADOSŤ (návrh) zamestnanca – pracovný pomer sa skončí až podpisom
písomnej DOHODY o skončení pracovného pomeru podľa § 60 Zákonníka práce.
Zamestnávateľ nie je povinný žiadosti vyhovieť; ak ju odmietne, môžete dať
výpoveď podľa § 67 Zákonníka práce (z akéhokoľvek dôvodu alebo bez dôvodu),
pri ktorej plynie výpovedná doba podľa § 62 (najmenej 1 mesiac; ak pracovný
pomer trval aspoň 1 rok, najmenej 2 mesiace).
- POZOR na odstupné: ak sa pracovný pomer končí dohodou z organizačných
dôvodov (§ 63 ods. 1 písm. a) alebo b) Zákonníka práce) alebo zo zdravotných
dôvodov, máte nárok na odstupné podľa § 76 ods. 2 Zákonníka práce – v takom
prípade TRVAJTE na uvedení dôvodu skončenia priamo v dohode. Ak žiadate
o skončenie z vlastných osobných dôvodov, nárok na odstupné nevzniká.
- Žiadosť doručte zamestnávateľovi na pracovisku (nechajte si potvrdiť kópiu)
alebo doporučenou zásielkou (§ 38 ods. 3 Zákonníka práce).
-----------------------------------------------------------------------
ZAMESTNANEC:
Meno a priezvisko: ...........................................
Adresa: ...........................................
Pracovná pozícia: ...........................................
[Osobné číslo zamestnanca: ...........................................]
ZAMESTNÁVATEĽ:
Obchodné meno: ...........................................
Sídlo: ...........................................
IČO: ...........................................
[K rukám: ....................., pozícia .......................]
V ............................, dňa ............
VEC: Žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou podľa § 60
Zákonníka práce
Vážený zamestnávateľ,
na základe pracovnej zmluvy zo dňa ............ u Vás pracujem na pozícii
............................ .
Týmto Vás žiadam o skončenie môjho pracovného pomeru DOHODOU podľa § 60
zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov,
a to ku dňu ............ .
[Dôvod žiadosti: ...................................................
(dôvod nie ste povinný uvádzať; uveďte ho, ak chcete zamestnávateľovi
vysvetliť svoju situáciu)]
Zároveň žiadam, aby mi bolo jedno vyhotovenie písomnej dohody o skončení
pracovného pomeru vydané v súlade s § 60 ods. 3 Zákonníka práce.
[Súčasne žiadam o vydanie potvrdenia o zamestnaní a – ak oň požiadam –
pracovného posudku podľa § 75 Zákonníka práce.]
V prípade, že s navrhovaným dňom skončenia pracovného pomeru nesúhlasíte,
prosím o návrh iného termínu, prípadne o písomné vyjadrenie k tejto
žiadosti do ............ dní.
Za kladné vybavenie žiadosti vopred ďakujem.
S pozdravom,
..............................
vlastnoručný podpis zamestnanca
POTVRDENIE O PREVZATÍ (vyplní zamestnávateľ pri osobnom doručení):
Žiadosť prevzal: ......................... dňa ............
..............................
podpis a pečiatka zamestnávateľa
-----------------------------------------------------------------------
UPOZORNENIE: Tento vzor je informatívny a slúži ako východisko. Samotná
žiadosť pracovný pomer nekončí – na skončenie je potrebná písomná dohoda
podpísaná oboma stranami (§ 60 Zákonníka práce). Pred podpisom dohody
z organizačných alebo zdravotných dôvodov odporúčame konzultáciu – nesprávne
formulovaná dohoda Vás môže pripraviť o odstupné podľa § 76 ods. 2
Zákonníka práce. Radi pomôžeme: www.aksamec.sk/kontakt/
Tento vzor je informatívny a slúži ako východisko. Pre právne záväzný dokument prispôsobený Vašej situácii odporúčame kontaktovať advokáta.