Whistleblower zákon 2026 – Ochrana oznamovateľov na Slovensku
Whistleblower zákon 2026 Ochrana oznamovateľov Povinnosti zamestnávateľov.
Preskočiť na obsah
- kancelaria@aksamec.sk
- +421 904 625 859
- Národná 15, 010 01 Žilina
Právne články
Archív kancelárie
Právo v bežných situáciách
Články vysvetľujú situácie, s ktorými sa ľudia a firmy stretávajú najčastejšie: od založenia s.r.o. cez výpoveď až po dedičstvo. Vyberte si kategóriu alebo rok. Článok dá dobrý prehľad, konkrétny prípad však vždy posúdi advokát.
Zamestnávanie cudzincov na Slovensku – Postup 2026
Zamestnávanie cudzincov na Slovensku 2026 – kompletný postup, pracovné povolenie, modrá karta EÚ, sezónne zamestnanie.
Hromadné prepúšťanie 2026 – Povinnosti zamestnávateľa
Hromadné prepúšťanie Zákonné povinnosti Odstupné Oznamovacie povinnosti.
Nadčasy v práci 2026 – Príplatky a limity
Nadčasy v práci Príplatok 25% a 35% Ročný limit 400 hodín Zákonník práce.
Okamžité skončenie pracovného pomeru 2026 – § 68 a § 69 ZP
Okamžité skončenie PP Zo strany zamestnanca Zo strany zamestnávateľa Vzor.
Pracovné povolenie pre cudzincov na Slovensku 2026
Pracovné povolenie cudzinec Modrá karta Povolenie na zamestnanie Postup a lehoty.
Dohoda o skončení pracovného pomeru § 60 – VZOR 2026
Dohoda o skončení pracovného pomeru 2026 podľa § 60 Zákonníka práce – vzor, nárok na odstupné, rozdiel oproti výpovedi a čo dohodnúť pred podpisom.
Dohoda o vykonaní práce (DPP) 2026
Dohoda o vykonaní práce (DPP) 2026 – limit 350 hodín/rok, bez odvodov do 200 €, vzor zmluvy na stiahnutie.
Dovolenka 2026 – Výška a čerpanie
Nárok na dovolenku 2026 – koľko dní Vám prislúcha, ako sa čerpanie počíta, kedy môže zamestnávateľ krátiť a kedy je preplatenie zákonné podľa § 100 ZP.
Materská a rodičovská dovolenka 2026
Materské 2026: 75 % vymeriavacieho základu, max. 2 329,90 € mesačne. Podmienka 270 dní poistenia, dĺžka 34 týždňov, tehotenské aj otcovské v prehľade.
Mobbing na pracovisku – Ako sa brániť? Právna ochrana 2026
Mobbing na pracovisku 2026: ako sa brániť šikanovaniu, zhromažďovanie dôkazov, povinnosti zamestnávateľa, odškodnenie a ochrana osobnosti zamestnanca.
Práceneschopnosť (PN) – Pravidlá 2026
PN v roku 2026: náhrada 25 % a 55 % denného vymeriavacieho základu, nemocenské od 11. dňa, ePN, ochranná doba a maximálna dĺžka PN 52 týždňov.